Index égalité Femmes Hommes

95/100

Note globale obtenue à l'index 2020 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.   

L’Index de l’égalité a été conçu comme un outil pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Il se compose de 4 grands critères mesurés séparément et agrégés sous la forme d'une note sur 100. Ces critères, et les notes obtenues par Maison Kitsuné en 2020, sont les suivants : 

- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 35/40  ;

- Écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35 ;

- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15 ;

- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.