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Chargé/e Production

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Type de contrat CDI Basé à Paris

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Description du poste

Rattaché à la Coordinatrice Production, vous pilotez la production d’un portefeuille de produits et un panel de façonniers.

Vous êtes garant(e) de la livraison des produits finis de votre périmètre, dans le respect des contraintes qualité / coût / délais. Vous planifiez et coordonnez les opérations de production, des premières négociations, de la mise en production à la livraison en entrepôt. Vous êtes, à ce titre, en lien avec le pôle technique, les approvisionnements, la logistique et les sites de fabrication.

Missions principales :

Vous garantissez la justesse et la mise à jour des référentiels de production dans l’ERP (nomenclatures, prix d’achats, référencement production, participation au lancement du CBN) au fil de l’eau.

Vous participez aux essayages et à la normalisation des produits, et alertez au plus tôt sur les contraintes Produits. En collaboration avec le pôle technique, vous co-pilotez les choix de mises au point (impact coût versus qualité / délai).

Vous participez aux sessions de définition des prix ; et menez les négociations de prix façon en amont des lancements en production

Vous assurez le lancement et le suivi des ordres de fabrication, de production auprès des usines.

Vous garantissez la conformité des care labels (composition, instruction de lavage) de vos produits, en début de production.

Vous planifiez, alertez et ajustez les plannings de production en fonction des plannings de livraison matières, la capacité des façonniers, des priorités commerciales, de l’avancement de la mise au point, et des aléas de production.

Vous remontez les éventuels points de blocage (en interne ou en externe), proposez et mettez en place des actions correctives pour garantir les délais, les coûts, et sans compromettre la qualité produit.

Vous coordonnez les contrôles qualité produit en interne et en externe

Vous assurez le suivi des livraisons du départs usines jusqu’à l’entrepôt, en coordination avec la Logistique.

Vous effectuez les demandes d’escomptes en cas de litige volume ou qualité.

Vous effectuez le suivi et le contrôle de la facturation, la mise à jour des coûts façon réels.

Vous maintenez à jour les outils de gestion de production (Delivery plan, tableau négociations,coûts réels, bilan usine, …) et les données ERP

Vous assurez un reporting hebdomadaire (quantitatif et qualitatif) auprès de la Chargée de production Pôle PAP.

Vous assurez les inventaires de vos produits en fin de production.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour accompagner la production, et entretenir le relationnel fabricant.

Cette liste de tâches étant naturellement non exhaustive, le/la Salarié pourra donc être affectée à tout autre poste qui correspondra à ses qualifications professionnelles et à ses fonctions au jour de la nouvelle affectation

Profil recherché

De formation supérieure (type école de commerce, école de gestion, ingénieur ou équivalent) vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que chargé de production dans le secteur du prêt à porter.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et connaissez idéalement l’ERP Navision.

Vous parlez couramment anglais.

Vous êtes réactif, rigoureux et disposez de bonnes compétences organisationnelles et d’un bon relationnel.

Basé à

Paris

Type de contrat

CDI Temps plein

Candidater pour le poste

Collaboration & Partnership Coordinator H/F

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Type de contrat CDI Basé à Paris

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Description du poste

We are on the lookout for a Collaboration & Partnership Coordinator to play a key role in the planification and execution of our projects while contributing to the development of long-term strategies enforcing Kitsune’s brand internationally.

Reporting to our Global Head of Collaboration & Partnership, your mission will notably consist in facilitating the communication and daily business with our internal and external stakeholders to ensure that we meet our objectives in a timely fashion without compromising on quality.

A glimpse of what you’ll be doing

Support the supervision and implementation of all collaborations to make sure that the milestone dates are met in liaison with other teams from research, to planning and execution.
Contribute to driving the strategic & creative processes within the seasonal calendar while keeping a 360 overview in liaison with the Studio and Merch teams.
Support the kick-off to Go to Market in all projects in liaison with the Studio and Merch teams.
Support the flow of communication with internal interfaces as well as with external business partners and agencies. Organizing internal & external meetings, documenting, and following up on important actions and decisions.
Create tools and decks such as seasonal decks, and kick of decks for post-project presentations in liaison with internal and external teams.
Help with all administrational steps, financial follow-up, royalty reports, invoicing, etc.

The skills to succeed

Takes pride in their work and enjoys seeing tasks through to completion.
Is organized with proven time and project management skills.
Has solid problem-solving skills and strive improving planning & execution.
Excellent written and verbal communication skills in both English and French

Confident handling of the MS Office package.

The traits to exceed

As our new Collaboration & Partnership Coordinator, you will be joining a team of passionate people with an intrapreneurial mindset fostering ownership and creativity. In this spirit, being proactive, taking initiatives, and roll up your sleeves for the team are key qualities for success.

Thrive on building new relationships and carefully fostering existing ones.
Detail-oriented work habits with a focus on accuracy and efficiency.

Enthusiasm for creative and organizational challenges.

Profil recherché

Basé à

Paris

Type de contrat

CDI Temps plein

Candidater pour le poste

Graphiste Print & Artworks PAP & Lifestyle H/F

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Type de contrat CDI Basé à Paris

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Description du poste

Maison Kitsuné est une entreprise en plein essor qui combine les activités d’un label de musique et de production et commercialisation d’une ligne de prêt-à-porter haut de gamme. C’est une marque unique à l’implantation internationale attachée au savoir-faire et à la qualité.

Nous recrutons actuellement un Graphiste Studio

La mission principale du Designer Graphiste Studio consiste à travailler, et concevoir, sur la base d’un brief, avec la direction artistique et les stylistes, au sein du studio, pour proposer et décliner les visuels, graphismes et imprimés de la collection sur les différents supports et en assurer le suivi de réalisation :

Conception et réalisation de tous les supports graphiques au besoin de l’offre produit.
Veiller à respecter la charte graphique en place sur tous les supports.
Déclinaison des visuels placés proposés par la direction artistique, les stylistes et des équipes externes : essais de couleurs, d’échelles, sérigraphie, patch, broderie…
Simulations et mise en couleurs des produits
Mise au Rapport et mise à la taille du fichier
Coordonner la bonne réalisation technique depuis le prototype jusqu’au produit fini (montage du dossier technique ; remise, contrôle et validation des éléments techniques)
Déclinaison des visuels sur différents supports prêt-à-porter et accessoires
Participer aux essayages pour le placement de l’animation visuelle

Profil recherché

De formation graphiste, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 4 années dans la création de graphismes liés à la mode et au développement de collection.

Une curiosité artistique, une forte créativité graphique sont requises pour ce poste ainsi qu’une connaissance parfaite des différentes techniques d’impression.

La maitrise des outils de CAO (Photoshop, Illustrator) est indispensable et votre aisance en anglais est nécessaire pour la réalisation et la gestion de vos dossiers techniques.

Votre sens de la rigueur, de la précision, vos qualités d’adaptabilité et de réactivité vous permettront notamment de garantir les engagements des plannings de sortie de collection.

Enthousiaste, autonome, sensible à l’univers de marque, vous savez travailler en équipe.

Basé à

Paris

Type de contrat

CDI Temps plein

Candidater pour le poste

Stage – Assistant/e Coordination Marketing 360°

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Date de début 29/08/2022 Type de contrat Stage Basé à Paris

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Description du poste

Sous la supervision de la Coordinatrice Marketing 360°, le/la Assistante Coordination Marketing 360° a pour mission :

Aide à la gestion des samples sets presse monde

-Coordination des commandes des sets presse avec les différents territoires

-Envoi des samples sets presse aux différents territoires

-Rotation des sets presse France : réception des nouvelles collections, référencement de la collection dans Launchmetrics et retour des collections à l’entrepôt à la fin de la saison

Gestion des commandes des placement produits

-Aide à la définition des pièces clés pour chaque commande

-Saisie de commandes dans JOOR

-Suivi des livraisons

Participation à l’élaboration des supports de communication

-Élaboration des briefs à destination des graphistes pour les communiqués de presse, invitations, lookbooks, etc.

-Récupération des packshots de chaque collection et vérification de la conformité des visuels

-Aide à l’édition des supports d’informations produits pour toutes les collections et capsules : édition des légendes (en VF et VA) & ajout prix en devises

-Aide au développement de guidelines des différentes activations

Soutien logistique pour le departement presse et influence

-Aide à l’organisation des campagnes giftings

-Aide à l’organisation des évènements presse et influence

Profil recherché

– Etudiant (e) de l’enseignement supérieur niveau licence, vous avez une première expérience en entreprise.

Compétences spécifiques :

– Rigueur, organisation, fiabilité, autonomie, réactivité

– Maîtrise de l’Anglais indispensable

– Qualités rédactionnelles

– Sens de l’initiative, dynamisme, bon relationnel

– Capable de gérer les priorités, et le stress

– Maîtrise du pack office

– Sensibilité à l’univers de la marque et au milieu de la mode

– Une expérience significative au sein d’un service de communication ou presse serait un plus

– La maîtrise de Launchmetrics et JOOR est un plus

Date de début

29/08/2022

Basé à

Paris

Type de contrat

Stage Temps plein

Candidater pour le poste

Stage – Assistant/e Chef de projet Label

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Date de début 22/08/2022 Type de contrat Stage Basé à Paris

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Stage – Assistant/e Chef de projet Artistes

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Date de début 18/07/2022 Type de contrat Stage Basé à Paris

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Responsable des Ressources Humaines H/F

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Type de contrat CDI Basé à Paris

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Description du poste

Kitsuné recherche son/sa futur/e Responsable des Ressources Humaines : Venez rejoindre un groupe international en croissance, autour de trois activités : une Maison de mode et ses boutiques, un réseau de Cafés/Roastery et un Label de Musique.

Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, dans une équipe de 6 personnes, vous aurez un périmètre généraliste RH, avec une dominante talent acquisition et développement RH, pour la population des 150 collaborateurs en France, et vos missions seront les suivantes :

Recrutement et Formation

· Mettre en œuvre du recrutement des nouveaux collaborateurs de l’ensemble des activités du Groupe en France :

– Identification des besoins et profils avec les managers

– Diffusion sur les jobboards pertinents et saisine des cabinets de recrutement selon les besoins

– Sourcing et sélection des candidats

· Être force de proposition sur le renforcement des outils de recrutement et de communication marque employeur

· Définir et mettre en œuvre la politique de formation du Groupe

· Optimiser le financement de la formation en lien avec les OPCO

· Définir et piloter les budgets de fonctionnement associés

Accompagnement et développement RH:

· En lien avec la DRH, support quotidien des équipes et de leurs évolutions (évolutions des organisations en lien avec la stratégie d’entreprise, gestion de situations individuelles)

· Fournir un accompagnement de l’ensemble des collaborateurs : Onboarding et suivi de la période d’essai, offboarding, entretiens professionnels, revue annuelle des équipes

Paie et Administration du personnel, en supervision d’une Chargée de Ressources humaines

· En relation avec le prestataire extérieur, établissement de la paie mensuelle et des déclarations sociales

· Accomplissement des formalités propres à l’administration du personnel, depuis l’entrée du collaborateur jusqu’à sa sortie : contrats et avenants, suivi médical, attestations et demandes diverses.

Caractéristique du poste

· Poste en CDI à temps, plein.

· Paris 9éme, Charte télétravail

· Avantages d’entreprise attractifs.

Profil recherché

· Formation supérieure en Ressources Humaines

· Expérience de 5 ans minimum et connaissance des métiers de la mode

· Connaissances en paie, gestion des temps, droit du travail

· Sens du service, du relationnel et de la confidentialité

· Curiosité, esprit d’initiative, adaptabilité

Basé à

Paris

Type de contrat

CDI Temps plein

Candidater pour le poste

Stage – Assistant/e RH

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Date de début ASAP Type de contrat Stage Basé à Paris

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Responsable Administratif Label & Editions – Kitsuné Musique

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Date de début ASAP Type de contrat CDI Basé à Paris

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Description du poste

Sous la supervision des directeurs du label et des éditions, et en lien avec les différentes équipes du groupe (chefs de projets, responsable synchronisation, service comptable et juridique, etc.) et les partenaires externes (SPPF, Sacem, coéditeurs, sous-éditeurs, ayants-droits, auteurs-compositeurs, etc.), le responsable administratif Label & Éditions sera amené à assurer la gestion et l’administration complète des catalogues (masters, copyright, relevés de royalties, etc.). Les missions du Responsable Administratif Label & Éditions sont les suivantes :

LABEL

Assurer le suivi administratif propre à l’activité du label :

Suivi des ventes et des décomptes de royalties de nos labels et distributeurs partenaires
Établissement des décomptes de royalties semestriels
Établissement des rapports de ventes dans le cadre du suivi de la performance du label
Dépôt des enregistrements du catalogue à la SPPF et Rightback
Suivi administratif des déclarations de droits voisins, en lien avec les différents partenaires et notre gestionnaire droits voisins
Suivi administratif des déclarations sociales propres à l’activité (MDA, AGESSA, intermittence, SPEDIDAM, etc.)
Recherche et montage des dossiers de subventions

Être le point d’entrée en interne et en externe pour toutes les problématiques générales liée à la gestion et à la performance de l’activité :

Suivi des stocks musique en lien avec les chefs de projet et la logistique
Garant du bon référencement des références dans notre base de données et dans notre ERP
Suivi des paiements et la performance des activités du label, en étroite collaboration avec le service Finance.

EDITIONS

Assurer le suivi administratif propre à l’activité des éditions :

Suivi administratif du catalogue existant en coédition, gestion et administration du catalogue en propre.
Gestion du Copyright :
- Intégration et tenue des copyrights des catalogues dans le logiciel d’édition, vérification des enregistrements du répertoire domestique à la Sacem. Connaissance des statuts d’auteurs membres d’organismes de collection internationaux (par ex. PRS, APRA, BMI, ASCAP, etc.).
- Dépôts des œuvres du répertoire domestique et des œuvres du répertoire international à la Sacem (CWR) et suivi (établissement des bulletins SACEM, contrats de cession et annexes, négociation et établissement des accords de samples d’édition et des contrats de coédition avec les tiers [auteurs, éditeurs, etc.], etc.).
- Mise à jour et archivage des informations des ayants droits administrés.
- Relationnel avec les partenaires étrangers (éditeurs, sous-éditeurs, OGCs).
Droits & Royalties :
- Import de droits Sacem et droits étrangers au sein du logiciel d’édition.
- Paramétrage des reversements de droits aux ayants-droits.
- Calcul et envoi des décomptes aux ayants-droits et suivi des règlements en lien avec notre service comptable, suivi double taxation, etc.
- Tracking avec un double focus nouvelles exploitations numériques et exploitations à l’international, etc.

Développement administratif des éditions :

Recherche et négociation des dossiers de subvention (France et Export).
Participation à l’élaboration de contrats type (cession simple, contrat d’exclusivité, etc.) selon les projets à signer (œuvre unique, formats courts ou longs, etc.) en lien avec l’activité du label Kitsuné Musique (singles, EPs, albums ; contrats de licence, d’artiste, de coproduction, et autres).
Participation à la négociation juridique et commerciale, suivi de la performance commerciale des Éditions Kitsuné.
Recherche de partenaires (par marché, par région, ou global) à l’international : gestion-administration partielle ou totale, sous-éditeurs, coéditions ponctuelles, représentation en synchronisation (agent ou autre, en coordination avec le Responsable synchronisation) et, de manière générale, être à l’initiative opérationnelle dans une optique de développement de l’activité.

Profil recherché

Très bonne connaissance de l’industrie musicale et de ses rouages.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités.
Maîtrise des logiciels de gestion de droits Label et Edition.
Maîtrise du pack Office.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Expérience préalable à un poste similaire souhaitée.
L’anglais écrit et parlé courant est indispensable.

Date de début

ASAP

Basé à

Paris

Type de contrat

CDI

Candidater pour le poste

Chef de Projet CDD – Kitsuné Musique

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Date de début ASAP Type de contrat CDD Basé à Paris

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Description du poste

Sous la supervision du directeur du Label, le Chef de projet est responsable de la création et l’application de stratégies de développement d’artistes et des EPs de remix du label (positionnement, artistique, image, promotion, digital, marketing, commercial).

Stratégie de développement

Mettre en œuvre une stratégie de développement marketing et promotion des projets
Assurer la stratégie image des artistes et EPs (identité visuelle, positionnement image, création et réalisation de contenus visuels : pochette, clips, EPK, photo)
Développer la stratégie digitale des artistes et EPs (audiences, partenariat digitaux, opérations spéciales, créations de contenus sites officiels et réseaux sociaux des artistes et du label)
Proposition active de partenaires créatifs pour le développement des projets (réalisateurs, clips, photographes, remixeurs, etc.)

Coordination des projets

Suivi des projets dans ses aspects opérationnels : démos, réalisation, production, pochettes, clips, photos, etc.
Contribuer à la création du produit et sa commercialisation (fabrication si nécessaire)
Coordination et suivi de la promotion des projets avec les différents attachés de presse
Coordination et suivi du marketing et de la communication des projets
Suivi du bon déroulement des plans de sorties avec le(s) distributeur(s) : transmission des metadata, bon référencement sur les plateformes, circulation fluide du flux d’information lié à toutes sorties commerciales avec nos partenaires, etc.

Participation aux réflexions stratégiques du label

En relation étroite avec l’équipe du label et sous la supervision du directeur du label :

Participation à la DA via des comités d’écoute,
Participation à la fixation des calendriers de sorties du label
Veille stratégique relative aux nouveaux partenaires créatifs ou canaux de distribution (streaming, physique, download), sur les nouveaux modèles et outils de diffusions musicales innovants et adaptés au label, sur le développement de l’audience et des revenus sur les plateformes digitales, etc.

Gestion budgétaire et administrative des projets

En relation avec le responsable administratif et les services financier et juridique :

Suivi actif des performances
Suivi du bon déroulé des projets dans le cadre budgétaire prédéfini et dans le respect des exigences juridiques et contractuelles,
Suivi précis des performances et des reversements royalties artistes,
Bonne connaissance et compréhension des différents deals et mécanismes de distribution physiques et digitaux.

Profil recherché

Passion pour la musique, créativité, ouverture d’esprit et curiosité
Capacité d’organisation, d’autonomie et d’initiative, rigueur (budget et timing)
Diplomatie, bon relationnel, capacité à gérer des conflits et des situations d’urgence

Vous bénéficiez d’au moins une expérience de chef de projet en label
L’anglais courant écrit et parlé est indispensable.
Vous maitrisez les outils du pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Vous maitrisez les outils web et social média (WordPress, Instagram, Facebook, Youtube)

Date de début

ASAP

Basé à

Paris

Type de contrat

CDD Temps plein

Candidater pour le poste

Stage – Assistant.e Chef de Produit Accessoires

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Type de contrat Stage Basé à Paris

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CDD – Responsable Développement Matières et Fournitures

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Date de début 09/2022 Type de contrat CDD Basé à Paris

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Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous assurez la gestion des développements pour les matières et fournitures de Collection et projets spéciaux en vue des lancements de SMS.

Vous êtes, à ce titre, responsable du suivi des dossiers, des plannings et de la tenue du budget.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration, avec le Studio, le merchandising produit, le Développement et la Production.

Principales activités

Vous encadrez une équipe de 5 personnes, composée de deux développeuses matières, une assistante développement, une gestionnaire achats et une assistante achats de collection (alternance). Vous êtes le (la) référent(e) technique pour les équipes de style et de production.

Vous êtes responsable des missions suivantes pour les deux pôles :

Développement Matières et fournitures
- Suivi des développements sur les catégories tissus, jerseys à façon, accessoires et fournitures dans la bonne tenue des plannings de collection.
- Interprétation des besoins du Style et Merch afin d’orienter les recherches en vous assurant de la bonne faisabilité (prix, délais…).
- Gestion de la bonne transmission des informations et communication entre les services
- Anticipation des contraintes et positionnement des alertes pour le respect des deadlines de collection et de production.
- Gestion et suivi des négociations de prix pour chaque composant ainsi que les MOQ référents pour le calcul des PRI
- Suivi du lancement des tests qualité et gestion des ajustements nécessaires en amont de la production.
- Encadrement passation production, garant de la fiabilité des données transmises, de l’application des bon process et délais. (Intégration ERP)
- Participation au projet d’implémentation ERP et aux différents ateliers de mise en place de l’outil

Achats de collection
- Suivi de la passation des commandes dans les bons délais selon les impératifs de livraison positionnés en amont
- Support de l’équipe pour gérer les priorités selon l’évolution des plans de collection
- Gestion de la disponibilité des composants pour les besoins de prototypes, et SMS de collection dans le respect des délais.
- Suivi et gestion des litiges fournisseurs, aléas et retards de livraison
- Suivi du budget de façon hebdomadaire et remontées des alertes éventuelles.

Profil recherché

Formation supérieure technique, ou générale complétée d’un 3ème cycle Management ou techniques de la mode.

Expériences professionnelles réussies en développement et en management d’équipe

Connaissances techniques tissus et fournitures

Capacités relationnelles et adaptabilité

Réactivité, organisation, rigueur, autonomie

Maîtrise de l’anglais indispensable

Date de début

09/2022

Basé à

Paris

Type de contrat

CDD Temps plein

Candidater pour le poste

Assistant(e) Approvisionnement – CDD

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Type de contrat CDD Basé à Paris

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Chargé/e Transport & Douanes

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Type de contrat CDI Basé à Paris

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Finance Manager – Americas

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Basé à New York City

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Description du poste

Kitsuné is looking for an entrepreneurial accountant to manage the finance & accounting functions of the Americas business at a time of strong growth and transformation in its fashion and café lines. The Finance Manager will collaborate with key stakeholders across the business to drive strategic initiatives while focusing on profitability. The successful candidate will be responsible for all aspects of the FP&A process for the North America business channels including annual plans, long-range plans, monthly close activities, quarterly forecasting, and ad hoc analyses. In this role, the Finance Manager will utilize financial modeling expertise to drive strategic business decisions. The position is based in New York, reporting directly to the US CEO, working in close collaboration with supporting corporate departments in Paris.

Responsibilities:

Accounting & Reporting

Manage the transition from outsourced to in-house accounting functions

Prepare monthly management accounts and ad hoc business performance analysis for the US CEO
Monitor bank statements and oversee reconciliations
Oversee stock accounting and inventory valuations
Prepare monthly and quarterly reports and analysis for CODIR/Board/shareholders, summarizing material changes vs. prior forecasts, plan and prior year
Liaise with external accounting & tax partners to manage month/year-end accounts closing process

Forecasting & Strategy

Manage the quarterly forecasts, long-range plan, and annual capital plans for the Americas
Full ownership of accurate financial forecast models developed in collaboration with key business partners
Collaborate with multiple internal and external business partners to identify P&L levers
Partner with merchandise planning, logistics & DC to monitor shipments, assessing quarterly R&O
Manage capex (including for all real estate expansion) and evaluate quarterly impact on financials
Develop financial models in collaboration with business leads for strategic decisions

Business Process Improvement

Develop and document business processes to streamline operations and strengthen internal controls
Work closely with US CEO to implement best in class standards and automations through implementation of ad hoc IT tools and applications
Manage relationships and implement solutions with payment service providers and banks

Financial Administration & Compliance

Oversee general business compliance and business risk management (corporate documentation, insurance, legal, sales tax, etc.)
Prepare documentation and schedules as required by accounting and auditors
Oversee relevant HR compliance and procedures

Profil recherché

Bachelor’s degree in Finance or Accounting
Minimum of 5+ years of experience in Finance and Accounting function
Relevant fashion industry or similar experience with intimate knowledge of stock accounting and international import/export preferable
Experience working within a multi-cultural and international team
High level of proficiency with QuickBooks, Excel and PowerPoint; Power BI is a plus
A good understanding of IT processes and strong curiosity to find and implement new solutions
Excellent communication and interpersonal skills with the ability to articulate financial concepts to non-finance business partners in a clear and concise manner, at all levels of the organization
Highly detail-oriented, motivated self-starter with strong organizational, analytical and problem-solving skills
Data-driven with a bias towards taking action to improve key metrics
Strong business and financial acumen
Extremely organized, detail-oriented with excellent verbal, written, and interpersonal skills
Ability to manage multiple tasks/projects and prioritize in a dynamic environment
Flexible approach to work and evolving organizational priorities
Ability to build and maintain collaborative relationships

Basé à

New York City

Candidater pour le poste

Chief of Staff – Americas

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Basé à New York City

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Description du poste

Kitsuné is looking for an organized, analytical and strategic operations expert to serve as a right-hand partner to its Americas CEO as Chief of Staff. This is a great opportunity for a highly driven, self-motivated individual to help drive key strategic initiatives and outcomes across the US business. The position is based in New York, working in close collaboration with supporting corporate departments in Paris.

Responsibilities:

Strategy & Operations

Partner with multiple teams across the business and ensure alignment on goals, plans, and deliverables

Serve as mainliaison between US <> HQ on all cross-functional projects

Manage and drive multiple complex cross functional projects that do not fall into functional leadership roles

Manage US MK & CK commercial planning calendar/all planning for commercial sales/events in coordination with wider team (run weekly commercial planning meetings, ensure Digital Comms Calendar/outlook calendar up-to-date, cross-functionally managethe launch of yearly activations- sample sale/GWP launch/seasonal sale periods)
Assist CEO in overseeing real estate expansion ofKitsuné North America, including sourcing/evaluating/proposing new potential leases to HQ, and managing LOI/deal/final lease execution
Establish new opening roadmaps across MK/CK store network and oversee Retail/Café operations directors in management of the roadmap, ensuring all deliverables are on-time, etc.

Help understand and define what are the highest priority areas for opportunity facing the company and assist US CEO with improving them

Help oversee long-range planning/financial model, operating spending and identify areas for savings

Develop a deep understanding of key metrics/financials that measure the company/organization’s success and ensure that reporting comes to US CEO
Create & maintain relationships with ease across the organization and ensure the flow of information between the CEO and teams at large
Anticipate the needs of the US CEO and the rest of the executive team and work to solve problems before they occur

Own weekly internal emails to keep entire team up to date on weekly product, event, and HR news
Manage teams’ project list via weekly review/commenting & prioritizing/de-prioritizing tasks (in coordination withUS-CEO)

Co-own and co-lead the OKR & Prioritization process

Lead the preparation process for CODIR/Board materials and monthly updates; support US CEO in investor relations and partnership efforts

Help to assess new business initiatives, partnerships and opportunities

HR Management

Act as main point of contact for ADP/Collage and team on payroll or HR-related questions
Manage hiring for all key positions, create/maintain/post job descriptions & offer letters, manage the recruiting pipeline
Manage on-boarding/training for all Direct Reports of the CEO
Assist with hiring process for key positions, posting job descriptions, managing the recruiting pipeline, sourcing for good candidates and reaching out to conduct first interviews
Manage the bi-annual performance review process
Create, update, and implement HR brand book for Americas organization

Brand Standards Oversight

Oversee brand standards implementation across Maison Kitsuné & Café Kitsuné store network
Complete initial evaluation of all locations, establish improvement proposals/budget, and oversee/coordinate execution of all improvements, complete report sharing results
Create go-forward process for regularly evaluating brand standards

CEO/Office Administration

Manage company events (offsites, summer/holiday party, happy hours, team birthdays)
Manage office vendors
Administrative support of US-CEO including calendar management, mailing/ordering/personal tasks, drafting all team-wide announcements, book travel as needed

Profil recherché

Qualifications

Experience with strategic planning, product planning, organizational planning, and operational follow-through
Experience managing multiple projects simultaneously under tight timelines and rapidly shifting priorities
Trustworthy and can always keep sensitive information confidential
Data-driven with a bias towards taking action to improve key metrics
Strong business and financial acumen
Extremely organized, detail-oriented with excellent verbal, written, and interpersonal skills
Excellent presentation skills – you can develop and deliver engaging presentations, and run efficient and productive meetings
Capable of managing stakeholder relationships across multiple functions internally and externally
No project should be too small, nor any problem too big to work through; embraces challenges head on
10+ years of total professional experience; background in investment banking, management consulting, operations, strategy and/or product management
MBA preferred, but not required

Basé à

New York City

Candidater pour le poste

Server

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
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Line Cook

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
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Description du poste

Café by day and natural wine & cocktail bar by night, right in the heart of the Brooklyn. Café by day and natural wine & cocktail bar by night.. We’re looking for enthusiastic and genuine servers to join our team.

Job Description:

Assumes responsibility for the area assigned to him by the Executive Chef or the Sous Chef.
Maintains efficiency and organizes the workflow in the assigned section.
Takes an active role in the preparation of food items necessary for section.
Ensures that products are prepared to the standards of the company.
Maintains high level of cleanness and hygiene in all areas under their control.
Self-starter, independent enough to work by themselves at a workstation
Ability to work in a time stressed environment
Knows and applies proper handling of equipment and utensils.
Makes certain all items are stored and labelled properly.
Coordinates with other sections on the smooth running of the kitchen.
Strives constantly for highest possible standards in their section.
Performs all duties, other than the above as requested by the management.
Maintain Café Kitsuné’s standards in food preparation.
Assist with managing kitchen teams and ensuring positive guest experience.
Help to create positive, enthusiastic, and well-trained restaurant culture by providing an informed, honest, and optimistic example for the team
Respond appropriately to ideas, concerns, complaints, and comments from management and staff.

Desired Skills & Experience:

1-2 year in cafes/restaurants
Strong knowledge of coffee
Leadership skills
Ability to motivate people to achieve objectives
Supreme commitment to customer service
Flexible working hours, which may include evenings, weekends, and holidays
Food handlers permit, ideal not mandatory

Job Types: Full-time, Part-time

Pay: $15.00 – $22.00 per hour

Benefits:

Dental insurance
Employee discount
Health insurance

Physical Setting:

Bar
Casual dining restaurant

Schedule:

8 hour shift
Day shift
Evening shift
Weekend availability

Ability to commute/relocate:

Brooklyn, NY 11217: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)

Education:

High school or equivalent (Preferred)

Experience:

Restaurant experience: 1 year (Required)

Shift availability:

Day Shift (Preferred)
Night Shift (Preferred)

Profil recherché

Basé à

New York City

Candidater pour le poste

Bartender

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Basé à New York City

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Alternance – Assistant/e Approvisionnement de Collection

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Date de début 07/2022 Type de contrat Alternance ou stage Basé à Paris

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Stage – Assistant/e Visuel Merchandising – Maison et Café Kitsuné

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Type de contrat Stage Basé à PARIS

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Full-Time Keyholder/ Sales & CRM Lead – NY

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Basé à New York

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Description du poste

The Full-Time Keyholder/ Sales & CRM Lead is responsible for leading the Client Advisors in achieving sales goals, developing lasting client relationships, supporting the NY District Manager/ Store Director in any aspect of the business and helping build the Maison Kitsuné brand with enthusiasm, dedication, creativity, and style.

Maison Kitsuné is looking for the Full-Time Keyholder/ Sales & CRM Lead to take on responsibilities including, but not limited to:

Lead Sales Team and support Management

Support the Vancouver Store Director in any aspect of the business as daily management of both stores, coach and develop Sales Team on Selling Ceremony, sales strategies, operations, clienteling, reporting, etc.

Lead Clienteling/Sales Generation Strategy – You will make sure that all Client Advisors:

Build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
Have a consistent weekly scheduled time for client outreach
Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals
You will track weekly and monthly clienteling performances (to share with Management) and follow up and develop each Client Advisor to increase their results.

Customer Service

Provide highest level of customer service, and bring Maison Kitsuné experience to life through events
Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

Operations

Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
Support the Vancouver Store Director with weekly and monthly reports
Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buys

Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return and exchange policies
Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
Participate in relevant company training programs
Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
Comply with company policies, practices, and procedures

The position is based in New york, and the Full-Time Keyholder/ Sales & CRM Lead will report directly to the NY District manager/ Store Director working in close collaboration with the Retail Director – Americas and supporting corporate departments in Paris.

Profil recherché

Basé à

New York

Candidater pour le poste

Assistant Store Manager New York

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Basé à New York

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Description du poste

The Assistant Store Manager is responsible for leading the Client Advisors in achieving sales goals, developing lasting client relationships, supporting the NY District Manager/Store Director in any aspect of the business and helping build the Maison Kitsune brand with enthusiasm, dedication, creativity, and style. Maison Kitsune is looking for the Assistant Store Manager to take on responsibilities including, but not limited to:

Lead Sales Team and support Management

Support the Store Director in any aspect of the business as daily management of both stores, coach and develop Sales Team on Selling Ceremony, sales strategies, operations, clienteling, reporting, etc.

Lead Clienteling/Sales Generation Strategy

You will make sure that all Client Advisors build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
Have a consistent weekly scheduled time for client outreach
Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals
You will track weekly and monthly clienteling performances (to share with Management) and support the Store Director in developing each Client Advisor to increase their results.

Customer Service

Provide the highest level of customer service, and bring Maison Kitsune experience to life through events Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

Operations

Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
Support the Store Director with daily, weekly and monthly requests and reports
Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buy
Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return & exchange policies
Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
Participate in relevant company training programs
Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
Comply with company policies, practices, and procedures

The position is based in New York, and the Assistant Store Manager will report directly to the NY District Manager/Store Director working in close collaboration with the Retail Director – Americas and supporting corporate departments in Paris.

Profil recherché

Basé à

New York

Candidater pour le poste

Full-Time Key Holder/Sales & Operations Lead – Vancouver

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.

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Description du poste

The Full-Time Keyholder/ Sales & Operations Lead is responsible for leading the Client Advisors in achieving sales goals, developing lasting client relationships, supporting the Vancouver Store Director in any aspect of the business and helping build the Maison Kitsuné brand with enthusiasm, dedication, creativity, and style.

Maison Kitsuné is looking for the Full-Time Keyholder/Sales & Operations Lead to take on responsibilities including, but not limited to:

Lead Sales Team and support Management

Support the Vancouver Store Director in any aspect of the business as daily management of the store, coach and develop Sales Team on Selling Ceremony, sales strategies, operations, clienteling, reporting, etc.

Lead Clienteling/Sales Generation Strategy

You will make sure that all Client Advisors build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
Have a consistent weekly scheduled time for client outreach
Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals
You will track weekly and monthly clienteling performances (to share with Management) and support the Vancouver Store Director in developing each Client Advisor to increase their results

Customer Service

Provide highest level of customer service, and bring Maison Kitsuné experience to life through events Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

Operations

Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
Support the Vancouver Store Director with weekly and monthly reports
Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buy
Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return & exchange policies
Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
Participate in relevant company training programs
Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
Comply with company policies, practices, and procedures

The position is based in Vancouver, and the Full-Time Keyholder/Sales & Operations Lead will report directly to the Vancouver Store Director working in close collaboration with the Retail Director – Americas and supporting corporate departments in Paris.

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Candidater pour le poste

PR & Influence

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Basé à 239 Center Street, New York, NY 10013

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Los Angeles Store Director

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Basé à Los Angeles

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Sales/Customer Management

Achieve store business goals and strategic marketing projects
Establish daily/weekly/monthly/annual sales objectives
Formulate sales strategies to surpass targets, including incentives for Sales Associates
Develop CRM initiatives to build clientele network (local, international and VIP) for the store
Provide highest customer service, and bring Maison Kitsune experience to life through events

Team Management

Recruit and manage well-qualified, professional talent
Administer company training programs effectively to coach and develop Sales Associates
Coordinate store resources coverage -scheduling and overtime needs
Mentor Sales Associates by playing an active role on the selling floor
Regularly update Sales Associates on business performance, product knowledge and new initiatives
Provide clear, motivating and constructive performance feedback in a timely manner, including monthly evaluations and annual performance reviews.
Make sure all employees comply with company policies, practices, and procedures

Store Management

Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure best image
Store Operations Management
Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and closely guide seasonal buys
Maintain neat and organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return and exchange policies
Control store operating costs (per budget -salary, inventory, expenses, etc.)
Continuously analyze key financial data, monitoring operating efficiencies and competition activity, identifying product/business trends and opportunities, and setting aggressive action plans
In charge of all store performance reports (Sales, KPIs, VM, CRM, RETAIL EVENT, COLLABORATIONS, SPECIAL PROJECTS, etc.)

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Basé à

Los Angeles

Candidater pour le poste

Brand Development Intern

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Date de début ASAP Basé à NYC

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Café Kitsuné Vancouver: Kitchen Manager

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Basé à Vancouver

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Description du poste

Execution & Quality Management

Loves food and is keen to work with an existing menu that focuses on French and Japanese influenced flavours and techniques.
Successfully executes and coordinates the team’s production of the café menu following recipes and guidelines provided by the Head Chef.
Ensures the maintenance of Café Kitsuné’s high standards in food preparation and presentation at all times.
Regularly interacts with both the Head Chef and General Manager in order to ensure that plates coming from the kitchen consistently meet & exceed guest expectations.
Schedules and oversees the work of kitchen employees, ensuring all food is prepared correctly, economically and within budgeted labour cost goals.

Health & Safety Oversight

Successful completion of Food Safe Level 1 certification.
Follows and implements the Food Safety Management Plan written by the Head Chef.
Ensures a high standard of hygiene, cleanliness and safety are maintained throughout the kitchen at all times.

Day-to-Day Operations Management

Works in the kitchen in tandem with the BOH team, managing all day-to-day operations.
Places regular orders with suppliers and ensures the kitchen has what it needs on-hand to produce required quantities of each recipe.
Tracks inventory on a daily, weekly and monthly basis in order to ensure accurate and timely ordering of food supplies and cleaning products for the café.
Works with the Head Chef and the General Manager to establish and maintain processes that help minimise food waste and theft.
Evaluates products to ensure quality, price and related standards are consistently met.
Maintains and oversees a regular cleaning and maintenance schedule for all kitchen areas and all kitchen equipment following the Sanitation Plan written and put in place by the Head Chef.

This position is based in Vancouver, and the Kitchen Manager will report directly to the Vancouver General Manager and Head Chef, working in close collaboration with supporting corporate departments in Paris.

To Apply: Please send through your CV with a cover letter telling us a bit about yourself. This is a unique opportunity to become a part of our one-of-a-kind lifestyle brand and shape bespoke memories with each client engagement.

CK Website / CK Instagram / MK Facebook

Profil recherché

Basé à

Vancouver

Candidater pour le poste

Café Kitsuné Vancouver: Assistant General Manager

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Date de début ASAP

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Description du poste

Culture & Team Leader 

Leads and implements a strong work culture (positive, respectful, well-trained, enthusiastic) via exhibiting strong personal/professional values (informed, honest, optimistic), and dedication to the Kitsuné brand
Leads shifts by ensuring standards/procedures are followed, staff is providing exceptional hospitality, and all food/beverage item execution is in-line with Café Kitsuné standards
Responds appropriately to ideas, concerns, complaints, and comments from management/staff
Models proper attendance, punctuality, customer service, and overall attitude
Supports all training, learning, and development activities for new and current team members
Assists in overseeing store staffing levels, hiring, and promotion assessments
Attends and prepare materials for regular management meetings including staff reviews, upcoming sales promotions, and events

Skills & Responsibility:

Understands the technical skills and management of the barista role within a café and the importance of efficiency and quality
Leads coffee training sessions to ensure all staff execute at the brand standard quality level
Monitors coffee, pastry, and supply inventory levels and own communication with outside vendors to maintain appropriate pars and engaged business relationships
Monitors monthly staffing levels and suggest areas for labor reduction/cost savings where possible
Leads team to achieve sales goals, implementing selling competitions, training or suggesting new products where necessary
Assists in financial reporting to determine profitability and success of the business

Characteristics & personality: 

Dedicated to your team and your guests with a “Find the Yes” mindset
Upbeat and engaging, you raise the bar by setting high standards for yourself & others
Superb communicator delivers information/constructive feedback effectively
High level of attention to detail
Self-motivated and driven to achieve success
Flexible with scheduling and daily tasks
Passionate about the world of Kitsuné

This position is based in Vancouver, and the Assistant General Manager will report directly to the Vancouver General Manager, working in close collaboration with supporting corporate departments in Paris.

To Apply: Please send through your CV with a cover letter telling us a bit about yourself. This is a unique opportunity to become a part of our one-of-a-kind lifestyle brand and shape bespoke memories with each client engagement.

CK Website / CK Instagram / MK Facebook

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Date de début

ASAP

Candidater pour le poste

Barista H/F

Fondée en 2002 par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Maison Kitsuné propose un Art de Vivre unique à travers ses collections de prêt-à-porter (Maison Kitsuné), son label de musique (Kitsuné Musique) et ses cafés (Café Kitsuné). Au cours des seize dernières années, la marque franco-japonaise n’a cessé de croître et d’étendre son influence internationale de manière organique, se constituant ainsi une communauté de fans à travers le monde.
Date de début ASAP Basé à Paris

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Café Kitsuné New York: General Manager

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Date de début ASAP Basé à New York

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Description du poste

The General Manager is responsible for leading Café Kitsuné New York in all areas of business operations – financial results (maximizing sales and profit goals), hiring, training and performance management of all staff, customer service, inventory management and brand-building.

The General Manager focuses on creating and executing the restaurant’s strategic plan, taking on responsibilities including but not limited to:

Sales, Financial & Reporting Responsibility

Written and verbal store communication and top-down communication from corporate officers. Communicates with supervisors/leadership team to maintain same practices and secure policy and procedure at all levels of the operation.
Communicates store goals to team effectively and motivates others.
Monitor’s inventory levels and communicates with vendors to maintain business relationships and secure appropriate pricing.
Responsible for ensuring that all financial duties and reporting are completed accurately, including all administrative tasks and payroll and personnel activities.
Seeks to grow customer base and increase store traffic by creating and leading promotions within and outside the store as well as maintaining functional, efficient, pleasant store environment and high-quality food and beverage offerings.
Seeks to increase sales, monitors weekly and monthly P&L data, and works to increase bottom-line profits.
Report’s performance information to corporate officers.
Helps to organize marketing efforts, including overseeing social media presence, completion of sampling and seasonal promotional goals and events, and interfacing with various groups/organizations to grow customer base.

Leadership and Team Organization

Leads and models overall culture, values, mission, and spirit of the company. Is knowledgeable about the ideals and principles of Café Kitsuné and ensures that our story is appropriately conveyed by staff and store environment.
Creates, adjusts, and implements training plans for new employees. Ensures full understanding and regularly observes and coaches staff on their performance, celebrating successes as well as discussing and offering suggestions if more feedback is needed.
With management team, performs annual employee reviews and conducts ongoing coaching and training sessions to ensure high levels of performance.
Oversees store staffing levels and assists in hiring and promotion assessments.
Organizes labor to ensure adequate staffing.
Conducts regular management meetings to review financial reports, issues related to personnel, upcoming promotions, events, and activities, etc.
Helps to create positive, enthusiastic, and well-trained store culture by providing an informed, honest, and optimistic example for the team.
Responds appropriately to ideas, concerns, complaints, and comments from management and staff.
Models’ proper attendance, punctuality, customer service, and overall attitude.

Quality of Products, Functionality, Safety, and Store Appearance

Oversees and executes effective communication between baristas and kitchen staff to ensure that food and beverage offerings are fresh, labeled appropriately, and kept well-stocked. Guides direction of new seasonal food and beverage offerings and contributes any skills and ideas for new items.
Ensures that all company and store standards, guidelines, and procedures are always communicated and followed by staff. Models all rules and policies and maintains safety features and security of café, FOH, and BOH operations.
Communicates safety features and hazards to team.
Ensures store appearance is always maintained, including café seating area, condiment bar, and FOH/BOH.
Ensures proper equipment functionality and performs or enforces completion of regular equipment maintenance. Utilizes resources and available information to troubleshoot when equipment errors occur; responds in a timely and reasonable fashion to problems.
Maintains, models, and coaches on speed of service and organizes employees to maintain the most efficient floorplan and deployment for serving customers.

The position is based in New York, and the General Manager will report directly to the F&B Director – Americas, working in close collaboration with supporting corporate departments in Paris

Profil recherché

Date de début

ASAP

Basé à

New York

Candidater pour le poste

Outbound PR & Marketing Manager – Japan

Created in 2002 by Gildas Loaëc and Masaya Kuroki, Maison Kitsuné offers a unique, inspirational Art de Vivre blending a fashion brand (Maison Kitsuné), music label (Kitsuné Musique) and coffee shops (Café Kitsuné). Over the last sixteen years, the multi-faceted Paris-meets-Tokyo brand has consistently grown and increased its international influence organically, building a loyal fan base all over the world.
Date de début ASAP Basé à Japan

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